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Vagas de emprego no Outback Campinas; empresa não exige experiência-veja como participar

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O Outback Steakhouse abre processo seletivo para o preenchimento de 49 oportunidades de emprego em Campinas, para os restaurantes dos Shoppings Iguatemi, Parque D. Pedro e Galleria. São 27 vagas para ser atendente de restaurante, 5 de recepcionista, 8 de auxiliar de limpeza, 6 de auxiliar de cozinha e 3 de bartender. Veja abaixo mais informações e como fazer inscrição

Os candidatos devem ter mais de 18 anos, preferencialmente estudantes (universitários ou pessoas com ensino médio/técnico completo), que tenham disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. A marca procura pessoas dedicadas, com perfil dinâmico e vontade de crescer. Não é necessário ter experiência na área.

O Outback oferece ótima remuneração e benefícios como vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica. Durante o processo seletivo, os candidatos passam por inscrição online, dinâmica em grupo e entrevistas. Os Outbackers, como são chamados os funcionários do restaurante, selecionados após essas etapas passam por um treinamento no restaurante.

“O ambiente de trabalho do Outback e o plano de carreira são excelentes motivos para se tornar um Outbacker”, afirma Márcia Piellusch, sócia-regional da rede.

Serviço: Vagas de emprego – Outback Campinas

Como participar: inscrição para o processo seletivo por meio do site https://jobs.kenoby.com/outback

Cargos disponíveis: atendente de restaurante, recepcionista, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, bartender.

Requisitos: pessoas com ensino médio/técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados.

Faixa etária: maiores de 18 anos.

Remuneração: variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.

Benefícios: vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).

Etapas do processo seletivo e duração: inscrição online, dinâmica em grupo e entrevistas.